ライフワークサポート　響　支援ブログ

労働者の立場は？

不当労働撲滅を訴えています。！！
皆さんのお力をお貸しください！！
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労働者の立場は？

　雇用主との関係！！
　
　本来、雇用主と労働者は対等な立場で労働契約を結ばなければなりませんが、現状は雇う、
雇われるの関係、上下関係を崩す事が出来ません。
　経営者に逆らえば辞めさせられる。これが対等な立場を崩す根源でしょう。

　たとえ労働者が当然の権利を訴えても、経営者が受け入れないどころか裏切り者扱いすら
ありえます。

　まして今の労働情勢では、辞めさせられたら次の仕事が無い、逆に経営者側は職を探して
いる労働者はいくらでもいると強気の構え。　

　多少の不当行為（不当行為と認識していない場合も）は我慢してしまう労働者、
不当労働を繰り返しても労働者が訴えないから、捕まる事も無い、不当労働が常態化
している企業、これでは何時までたっても労働者と経営者の対等な関係は望めません。

　不平等の原因！！

　現実問題として、不当な扱いをされている人の味方をしたら自分まで巻き込まれてクビに
なりかねない。周りの人たちが我慢しているのに自分だけ闘う事は出来ない・・・！！

　今の仕事に生活がかかっていますから、自分の生活を守るために耐えなくてはならない。
　確かに会社に雇われているとの認識で、労働者として生きていく上では仕方の無い部分も
あるかもしれません。

　しかしこんな現状の中でも「見て見ぬふり」をしていては、何時までたっても経営者との
対等な立場は築けません。